Si la réussite d’un bilan de compétences tient en partie au choix du consultant, la démarche est avant tout très personnelle. Franchir le pas avec Anne Forest a été pour moi une évidence car nous avons eu l’occasion de nous rencontrer dans nos vies professionnelles au cours desquelles j’ai pu apprécier ses qualités humaines. C’était important pour moi de me sentir à la fois en confiance et à l’aise pour aborder tous les aspects de ma personnalité qui allaient être évalués. Son accompagnement très méthodique, s’est toujours déroulé dans la bienveillance avec une écoute très active. Ne sachant plus ce que je valais professionnellement, elle a su être attentive aux raccourcis que je faisais faute de ne pas savoir reconnaitre certaines compétences qui étaient miennes. Elle était très attentive, elle reformulait, relançait. Son accompagnement très professionnel m’a véritablement éclairé et guidé ; et au-delà du conseil, elle a su m’apporter des solutions concrètes et complètes quant au plan d’actions que je suis en train de mener. Nous avons passé 24 heures ensemble et uniquement par écran interposé, ce qui n’a absolument pas altéré la qualité de nos échanges. Très organisée, Anne a su aussi être flexible lorsque mon emploi du temps se trouvait modifié par mes contraintes professionnelles. Si je peux me permettre un conseil : ne jamais trop tarder à engager un bilan de compétences pour mieux avancer dans sa vie professionnelle. La vie est faite de rencontres, celle-ci m’a été précieuse. Merci à Anne Forest à qui je souhaite le meilleur dans cette nouvelle activité.